#Catalyser #Co construire #Réussir
- Creusé les enjeux business
- Repéré leurs forces.
- Co construit un plan d’action sur mesure
- Intégré approches et outils appropriés
- Impliqué les différents niveaux hiérarchiques et services
- Sécurisé et cadré les prises de décision
- Et ils nous ont fait confiance
Congo RDC
INGA
Système multi-acteurs au plus haut niveau politique
Accompagnement à la prise de décisions stratégiques
Energies renouvelables pour tout le continent africain
france
INITIATIVE DEVELLOPEMENT
ONG confrontée à la raréfaction des fonds publics
Construction de la stratégie en intelligence collective avec tous les salariés et le CA
Mise en place de pratiques agiles pour soutenir les innovations
france - europe de l'est
SOCIETE GENERALE
Contribution à la transformation digitale à travers des projets innovants
Accompagnement d’équipes multiculturelles
Développement du leadership et de l’intelligence collective
france
Maison de retraite
Système multi-acteurs public-privé
Réinventer des maisons de retraite confortables et accueillantes pour personnes à faibles revenus
Recherche de business model innovant et identification des verrous à lever
france
SNCF
Regroupement SNCF – RFF
Accompagnement du préconfigurateur d’une Agence Projet dans le cadre de la fusion de 3 entités
Mise en place d’un comité de direction et d’un tableau de bord stratégique. Cohésion d’équipe.
france
ORGANISATION PUBLIQUE DU DOMAINE DE LA SANTÉ (EN PARTENARIAT AVEC AFNOR COMPÉTENCES)
Alignement d’une communauté d’auditeurs lors de la conception et animation d’une formation pour évoluer dans les comportements et ainsi améliorer les relations auditeurs/audités
france
GROUPE SIAAP (EN PARTENARIAT AVEC AFNOR COMPÉTENCES)
Diagnostic organisationnel et managérial débouchant sur une vision renouvelée et des axes de transformation tout en créant un outil de communication et de pilotage
FRANCE
ENTREPRISE D'ASSURANCE
Coaching d’un directeur de département sur la posture et le changement de style de management dans une transition vers l’entreprise libérée
FRANCE
CENTRALESUPÉLEC
Enseignement de Soft Skills dont le Leadership, la gestion de projet et accompagnement de leurs projets professionnels pour les étudiants de 1ère et 2ème année
