#Catalyser #Co construire #Réussir
Notre intention : vous accompagner dans les changements significatifs pour réussir vos évolutions de manière durable et responsable avec les offres suivantes :
![pinceaux](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/10/pinceaux-768x768.jpeg)
![crayons](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/10/crayons.jpg)
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![](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/06/carroussel6.png)
Nous accompagnons à titre d’exemple les situations business suivantes :
![](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/04/Pixabay-crayon-2162075__340.webp)
Situations fusion aquisition
pour que votre investissement soit réellement rentabilisé
![](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/03/Image3.jpg)
Changement de culture managériale
pour que les équipes collaborateurs et managers soient plus soudés, motivés et performants
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Gestion des projets transversaux
pour réussir à construire des ponts entre les silos des différents départements
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Evolution de la culture entreprise ou Réseau
pour mieux répondre aux besoins des clients en particulier quand ils évoluent
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Changement de modalités de travail
Améliorer le travail hybride par des évolutions organisationnelles et managériales
![](https://beta.in-viva.net/wp-content/uploads/2022/03/eye-g02f64f297_1920.jpg)
Co-construction de la vision et axes stratégiques
pour répondre aux enjeux business et humains actuels et vous projeter dans un futur souhaitable
Notre force : agir et allier dans notre démarche d’accompagnement
trois dimensions.
Suivant les situations, le focus est mis sur la dimension organisationnelle, comportementale ou invisible « le dessous de l’iceberg »